▼【40代の転職体験記】転職回数が多くて書類が通らない・・・話を聞いてくれるエージェントとの出会いが叶えた再就職2023/10/23 10:38 (C) 山形転職.com（https://山形転職.com/）
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一般的に、転職回数が多いと書類選考の通過が難しくなると言われています。
当社でも以前、転職回数について独自の調査をしてコラムにまとめたことがあります。
＜コラム＞転職回数は何回まで？山形転職（ジンジャーズ）を使って転職成功した人の経験社数（転職回数）はどのくらいか調べてみた。〜山形での転職事情〜（新しいウインドウが開きます）
今回体験記を寄せてくださったS.Uさんも、様々な事情で不運にも転職回数が多くなってしまった1人。
40代後半になり、また転職をせざるを得ない状況に陥ってしまってご苦労された方でした。
当社のテレビCMをご覧になった奥様の勧めで当社にご相談にいらして、この度無事に就業が叶ったことから、今回の転職体験記を寄せてくださいました。
【目次】
１．山形転職のジンジャーズに相談するまでの経緯
２．面談時の印象や記憶に残っているやり取りは？
３．転職活動を通して苦労したことや印象に残っていることはありますか？
４．転職活動を振り返っての感想や、これから転職活動を始める方へのメッセージ
それではご覧ください。
１．山形転職のジンジャーズに相談するまでの経緯
（業績悪化による）退職勧奨により退職することになったためです。「テレビＣＭやってたから相談してみたら？」と妻に言われて、山形転職のサイトやジンジャーズのホームページなどを拝見しました。
山形での転職に特化していて、自分に合う企業を紹介してもらえそうだなと感じて登録しました。
２．面談時の印象や記憶に残っているやり取りは？
第一印象は、「きちんと話を聞いてくれる」でした。
コンサルタントの佐藤大輔さんと年齢が近かったこともあり、気軽に話せたことも大きかったのかもしれません。
私は、転職回数が人より多いためか、書類選考が全然通らなかったこともあり、自分は選ばれない人間なんだと自信をなくしていましたが、面談では今までの職歴や経験を丁寧にヒヤリングしていただき、前向きな言葉で励ましてもらい、本当にありがたかったです。
転職回数が多くなると書類選考が通りにくくなる理由としては、企業側から見ると次のような事が考えられます。
・当社もすぐに辞めてしまうかもしれない
・人間関係が上手く築けないのかもしれない
・飽きっぽいのかも・・・etc.etc.
主に「入社後の定着」を考慮した結果、会わずに見送るという判断になるケースも多くあります。
S.Uさんも、当社にご相談にいらっしゃるときで、すでに５社以上のご経験となっていらっしゃっいました。
しかし、よくお話を聞いてみると、会社都合による解雇や、会社の体制の問題、極端な業務負担など、ご本人だけでは解決できない理由による転職が多く、丁寧に説明することで企業側の不安が払拭できると、私たちは考えました。
３．転職活動を通して苦労したことや印象に残っていることはありますか？
辛かったことは、2点あります。
（１）書類選考で全て落ち、面接を受けさせてもらえない状態が続いたこと。
ジンジャーズさんのご紹介で面接の連絡が来た時は涙が出るほど嬉しかったです。
（２）先の見えない期間ずっと家に居ることになり、居心地の悪さを感じるようになったこと。
求人検索、自己分析、応募書類の作成、企業研究など、決して家で遊んでいる訳ではないのですが、娘から「パパはいつもお休みで良いね」と言われた時は特につらかったです。
無職でいることの情けなさ、虚しさを痛感しました。
一方で、今回の転職活動を通して新たに気づいた良かったこともあったそうです。
良かったことが１点あります。
毎日の生活に感謝できるようになったこと。
当たり前だと思っていた日々の暮らしが、とても尊いものだったと気付きました。
今後は、仕事も趣味も家族との時間も、もっと充実させていきたいです。
当たり前と思っている日々の生活が、ある日突然変ってしまうことは誰にとっても起こりうることです。毎日無事に暮らしていることへの感謝、これは私たちも改めて大事にしたい気持ちだと思いました。
最後に、S.Uさんからこれから転職活動を始める方へのメッセージを頂きました。
４．転職活動を振り返っての感想や、これから転職活動を始める方へのメッセージなどあれば
私は意図せずに転職活動を始めることになりましたが、大輔さんを始めとして、知人・友人の励ましにも助けられて、「捨てる神あれば拾う神あり」、「人間万事塞翁が馬」と前向きに考えて転職活動をすることができました。
ぜひあなたも腐らずに前向きに頑張って欲しいと思います。
S.Uさんの今回の活動をきっかけに、改めて最近の状況を調べてみました。
2018年に転職を実行された方35名と、2023年現在の35名の比較データです。
サンプル数は多くありませんが、転職回数の制限や年齢の幅はだんだんと広がっている傾向があるようです。
なかなか書類選考が上手く通らない、応募できるかどうか迷っているという方も、一度ご相談ください。
必ずしも転職を叶えられるとは限りませんが、最大限できるかぎりのお手伝いをしたいと考えています。