▼これまでを振り返り、今後の課題と目標を2017/07/19 16:09 (C) 社会福祉法人 友愛会
|
▼100advertising  ▼ranking
|
|
(C) Stepup Communications Co.,LTD. All Rights Reserved Powered by samidare. System：enterpriz [network media]
|
|
▼これまでを振り返り、今後の課題と目標を2017/07/19 16:09 (C) 社会福祉法人 友愛会
|
▼100advertising▼ranking
|
|
(C) Stepup Communications Co.,LTD. All Rights Reserved Powered by samidare. System：enterpriz [network media]
|
|
入職後3ヶ月の職員を対象とした研修を行いました。当法人では入職前に新入職員研修を行い、入職後3ヶ月、入職後6ヶ月にも研修を行います。また、採用後1年目研修、採用後2年目研修、中堅職員研修など、求められている職務や個人のスキルアップに合わせた研修を年間計画に沿って行っております。
今回行われた入職後3ヶ月研修では、外部講師による講義とグループワークを行い、同期入職の職員と普段の業務を振り返りながら、今後の目標や課題などを話し合いました。各施設より集まった同期職員同士で、同じような悩みを共有し話し合ったことでモチベーションも向上したようでした。